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新学校·新教师·新教研——西安市东城第二学校的教研重构实践

黄亚

陕西省西安市东城第二学校

西安市东城第二学校成立于2021年。学校教师的平均年龄是28岁。大部分教师的教龄等同于入职工龄,部分学科甚至没有超过5年教龄的骨干教师引领,这意味着该校无法遵循“一年站稳讲台、三年吃透教材、五年成为骨干”的常规教师成长路径。因此,打造一个既能支撑当前需求又能服务长远发展的新型高能教研体系,成为学校的当务之急。基于此,学校从教研的时间、流程、内容、过程管理和平台搭建五个维度进行突破,探索出一条教师人才快速成长的路径。
【栏 目】 深度_特别报道
【分 类】 基础教育
【出 处】 《陕西教育(综合版)》2025年Z2期 第38页 (共1页)

相关文献

导出/参考文献
[1]黄亚,. 新学校·新教师·新教研——西安市东城第二学校的教研重构实践[J]. 陕西教育(综合版) . 2025(): 38.

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