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战略性人力资源规划的模式与流程探析

李萌 张珊珊

北京京东世纪贸易有限公司

如今人力资源战略规划在企业发展中的地位越来越突出，企业的健康发展离不开科学的人力资源战略规划。因此，能否将企业的人力资源进行合理的规划，实现人员配置的最优化成为每个现代企业都值得关注的问题。本文就战略性人力资源规划的模式与流程进行分析，提出可行性建议，希望为有关企业管理者提供有益借鉴。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】
【关键词】 战略性人力资源 ; 战略规划 ; 人力资源需求
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年11期 第235-236+241页 （共2页）

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商业2.0·市场与监管（2020年11期）

导出/参考文献
[1]李萌，张珊珊. 战略性人力资源规划的模式与流程探析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(11): 235-236+241.

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