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论劳动力多元化及企业如何管理

李小婷

云南民族大学

随着全球化的发展，劳动力多元化对于中国企业的影响越来越不可忽视。中国企业在管理劳动力多元化时，应与企业战略目标，企业文化以及绩效管理相结合。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】
【关键词】 劳动力多元化 ; 人力资源 ; 中国企业
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年09期 第194页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年09期）

导出/参考文献
[1]李小婷. 论劳动力多元化及企业如何管理[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(09): 194.

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