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探讨基层人力资源管理存在的问题及对策

胡淑慧

中国人民大学劳动人事学院

摘要：现如今，我国基层政府越来越追求经济发面的发展，却忽略了人力资源管理工作在政府部门中也担任着举足轻重的地位。许多基层政府工作人员的工作态度过于懒散且浮躁，工作也过于形式化。基于此，本文研究了基层人员资源管理中所存在的问题以及提供了一些对策，希望能给政府部门在人力资源管理方面提供点帮助。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】
【关键词】 基层政府 ; 人力资源管理 ; 问题 ; 对策
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年04期 第225-226页 （共2页）

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商业2.0·市场与监管（2021年04期）

导出/参考文献
[1]胡淑慧. 探讨基层人力资源管理存在的问题及对策[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(04): 225-226.

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