以学为中心的校长领导何以成就教师的职业幸福：基于多水平结构方程模型的研究
罗羽乔 魏国武 左璜
根特大学心理和教育科学学院 东北师范大学教育学部 华南师范大学教师教育学部
提升教师职业幸福感是激发教师队伍活力，增强教师职业整体吸引力的重要举措。基于安徽省47所中小学校教师的3646份有效作答数据，建立多水平结构方程模型进行分析，结果表明，以学为中心的校长领导对教师职业幸福感具有显著的正向影响，且学校专业学习共同体的中介效应得到验证。研究为构建发展校长领导力以提升教师职业幸福感的政策思路提供了循证支持，指出校长应当以学习为核心视角观照学校事务、基于校本实践引领研究性学习并整合民主化的领导愿景。
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