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优化资源配置 激发教师新动能：“区管校聘”的推进与反思
徐志芳
中小学管理
区域
2024年02期
0
0
统合“
人事
”与“大势”下的教材教学新思考
陈宛蓉
邓攀
中学历史教学
教学内容研讨
2024年07期
0
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事业单位
人事
档案管理的必要性及策略分析
曹立娟
文渊·高中版
图书档案
2020年12期
503
0
从现代人力资源战略管理角度探究事业单位
人事
管理
徐小东
文渊·高中版
理论研究
2020年11期
471
0
浅析国有大型企业
人事
档案管理信息化建设
尹涵仪
文渊·高中版
经营管理
2020年11期
456
0
人力资源管理对
人事
档案管理工作的新要求
史燕
文渊·中学版
图书档案
2020年11期
491
0
人事
档案管理制度存在的问题与创新措施
王爽
文渊·小学版
图书档案
2020年11期
452
0
创新
人事
档案管理制度与模式的探索
曹立娟
文渊·小学版
图书档案
2020年11期
430
0
事业单位
人事
档案管理信息化建设
王晓丽
文渊·小学版
图书档案
2020年11期
485
0
谈新时期背景下事业单位
人事
档案管理现状与对策
李昕橦
今日湖北
企业论坛
2022年24期
475
0
激励机制在高职院校
人事
管理中的作用研究
徐荣
文渊·高中版
高教研究
2020年09期
573
0
数据管理视角下
人事
档案信息资源建设研究
王飞
文渊·中学版
图书档案
2020年09期
560
0
新时期
人事
档案管理存在的问题及对策
杨华
邹丽欣
蔡秀梅
文渊·高中版
图书档案
2020年08期
533
0
人事
档案管理要点及利用
张玲玲
文渊·高中版
图书档案
2020年08期
499
0
新时期
人事
档案管理制度的优化研究
周庆楠
文渊·小学版
图书档案
2020年08期
480
0
信息化建设在
人事
档案管理中的意义与推进策略
张延红
文渊·高中版
图书档案
2020年07期
529
0
谈如何做好新时期事业单位干部
人事
档案管理工作
杨明明
文渊·高中版
图书档案
2020年07期
469
0
新时期劳动
人事
档案的创新管理模式探究
张广宇
文渊·高中版
图书档案
2020年07期
485
0
加强事业单位
人事
档案管理工作的思考
李芳
文渊·中学版
图书档案
2020年07期
470
0
人事
制度创新对
人事
档案管理的影响探析
孙勇
文渊·中学版
图书档案
2020年07期
584
0
优化资源配置 激发教师新动能：“区管校聘”的推进与反思
作者：
徐志芳
机构：
北京市怀柔区教育委员会
期刊
《中小学管理》
北大核心
CSSCI扩展版
2024年02期
39-42 ，共4页
摘要：针对区域教育发展面临的新形势和新要求，北京市怀柔区以优化教师资源配置为核心，积极推动区管校聘改革，并通过细化各项配套政策、加强编制动态管理、创新岗位聘任制度、推进教师职称和岗位改革等，合理配置教育人才资源，调整优化教师队伍结构，充分调动了广大教职工的积极性和创造性，增强了学校的办学动力和发展活力。结合实践提出，区管校聘改革要注重系统设计、强化精准调研、尊重一线需求、把控步伐节奏，以保证改革工作走深走实。
关键词：
区管校聘 ；
教师资源配置 ；
人事
制度改革 ；
区域教育发展 ；
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被引数：0
统合“
人事
”与“大势”下的教材教学新思考
作者：
陈宛蓉
邓攀
机构：
舟山中学
宁波市北仑区顾国和外国语学校
期刊
《中学历史教学》
2024年07期
35-37 ，共3页
摘要：宏大叙事与历史细节间的张力，在新教材《中外历史纲要》中有所凸显。如何克服这一张力是一线教师面临的共同挑战。教师应在唯物史观的指引下，透过短时段激情波涛式的人物情节推进到中时段暗流涌动的制度，把握长时段下历史长河的大趋势。统合“人”“制度”与“趋势”，构建血肉丰满的历史课堂。
关键词：
人事
；
大势 ；
唯物史观 ；
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事业单位
人事
档案管理的必要性及策略分析
作者：
曹立娟
机构：
洮南市社会救助事业中心
期刊
《文渊·高中版》
2020年12期
164 ，共1页
摘要：人事管理能力属于事业单位中较为重要的一项能力，为使单位职员的就业关系得到明确，需要一个科学的人事档案管理的体系来作为基础保障，因此合理的人事档案管理可以说对于人事管理能力的提升大有裨益。该篇文章立足于人事档案管理的重要性，展开分析了有关人事档案管理的策略，相信能够对提升事业单位的人事管理能力提供帮助。
关键词：
事业单位 ；
人事
管理 ；
重要性 ；
策略
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从现代人力资源战略管理角度探究事业单位
人事
管理
作者：
徐小东
机构：
滦州市茨榆坨镇人民政府
期刊
《文渊·高中版》
2020年11期
388 ，共1页
摘要：当时，现代人力资源战略管理理论在企业中得到了越来越多的应用，并取得了良好的效果。对于公共机构而言，人力资源管理是至关重要的，同时充分考虑了增加单位计划的重要性和员工利益的必要性。公共事业单位人事管理的需求和调整给公共事业单位人事管理带来了更多的挑战。人力资源是事业单位发展的重要动力，因此有必要对事业单位人员进行妥善管理。
关键词：
人力资源战略 ；
管理 ；
事业单位 ；
人事
管理
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阅读量：471
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浅析国有大型企业
人事
档案管理信息化建设
作者：
尹涵仪
机构：
武汉市水务集团档案馆
期刊
《文渊·高中版》
2020年11期
68 ，共1页
摘要：在新时代的背景下，国有大型企业人力资源工作中人事档案管理工作也有了新的标准和要求。在详细的档案管理中涉及的内容众多且复杂，所以，当前应该结合国有大型企业人事档案管理工作的实际情况，具有针对性地引用先进的信息化技术，借此为档案管理工作人员提供便利，从实际意义中提高国有大型企业人事档案管理质量。接下来，文章主要对国有大型企业人事档案管理信息化建设的作用以及对策展开详细的分析与研究。
关键词：
国有大型企业 ；
人事
档案管理 ；
信息化建设
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人力资源管理对
人事
档案管理工作的新要求
作者：
史燕
机构：
四川省甘孜藏族自治州道孚县人力资源和社会保障局
期刊
《文渊·中学版》
2020年11期
140 ，共1页
摘要：在我国的经济发展进程中，人事档案的管理工作是最能体现人力资源管理水平的。随着我国各个领域对人才的扩招，人事档案管理工作也逐渐成了人力资源管理工作中的重中之重，然而人才作为推动事业单位可持续发展的核心因素和为事业单位带来经济效益的主导者，对事业单位的影响是非常巨大的。但是对于目前事业单位中的人力资源管理工作来说，不仅没有建立起相关的管理体系，也忽视了人事档案管理工作的重要性，事业单位只有认识到人事档案管理工作和人力资源管理中的关系，使两方面协同发展，才能促进事业单位的可持续发展。
关键词：
人力资源管理 ；
人事
档案管理 ；
要求
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人事
档案管理制度存在的问题与创新措施
作者：
王爽
机构：
洮南市社会救助事业中心
期刊
《文渊·小学版》
2020年11期
143 ，共1页
摘要：随着时代不断的发展，我国的企事业单位的管理已经逐渐趋于完善，管理模式也更加的合理化。人才是一个企事业最为重要的竞争力，丰富有力的人才资源是一个企事业最大的宝藏，而这其中人事档案管理是非常重要的一步，强力有效的档案管理制度可以帮助企事业单位更加彻底的了解每个人的情况，根据每个人不同的能力让每个人更合理的各司其职。本文将主要对创新人事档案管理制度与模式等几点问题进行探究。
关键词：
人事
档案 ；
单位发展 ；
模式创新
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创新
人事
档案管理制度与模式的探索
作者：
曹立娟
机构：
洮南市社会救助事业中心
期刊
《文渊·小学版》
2020年11期
142 ，共1页
摘要：由于我国人口的急剧增加，以往的人事档案管理系统已经无法支持目前的人员管理现状，也不能适应于现在的社会经济的发展。所以人们有必要对以往的人员档案管理系统进行改革和创新，为促进社会的经济发展而不断努力。
关键词：
人事
档案 ；
管理制度 ；
模式 ；
创新
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阅读量：430
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事业单位
人事
档案管理信息化建设
作者：
王晓丽
机构：
广灵县企业养老保险管理中心
期刊
《文渊·小学版》
2020年11期
136 ，共1页
摘要：近年来，我国社会经济的到来显著的提升，在这个过程事业单位发挥出了重要的影响作用。在事业单位管理工作之中，人事档案管理工作是其中较为重要的一项内容，结合人事档案能够对工作人员的各方面情况加以全面的了解，从而为人力资源分配工作起到良好的辅助作用。高水平的人事档案管理工作对于事业单位的发展能够起到积极的辅助作用，促使事业单位内人力资源利用效率的不断提升。在社会快速发展的推动下，以往老旧模式的档案管理工作很显然已经无法满足社会发展的实际需要了，所以还需要我们充分结合各方面实际情况和需要来对事业单位人事档案管理工作进行优化创新，将现进的信息技术加以合理的运用，促进人事档案管理模式朝着信息化的方向迈进。
关键词：
事业单位 ；
人事
档案管理 ；
信息化建设
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谈新时期背景下事业单位
人事
档案管理现状与对策
作者：
李昕橦
机构：
荆州市长江河道管理局通信总站办公室
期刊
《今日湖北》
2022年24期
156 ，共1页
摘要：对于事业单位来讲，人事档案管理工作具有一定的特殊性，要求人事档案管理人员除了具备服务意识之外，还应拥有强烈的保密意识，才能保证人事档案管理工作的实效性、精准性，从而助力事业单位各项工作的高质量实施。然而，通过分析以往的工作经验，事业单位人事档案管理实践中仍旧会受限于很多因素的影响，难以切实做好人事档案管理工作，为此，需要相关工作者选用实效性强的对策，优化事业单位人事档案管理水平。基于此，本文主要围绕新时期背景下事业单位人事档案管理现状问题，对事业单位人事档案管理问题的有效对策展开了探讨与阐述，以供参考。
关键词：
新时期 ；
事业单位 ；
人事
档案管理 ；
现状 ；
对策
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激励机制在高职院校
人事
管理中的作用研究
作者：
徐荣
机构：
山西省临汾职业技术学院
期刊
《文渊·高中版》
2020年09期
17 ，共1页
摘要：在我国的教育体系中，高职院校有着重要的存在地位，并且，随着我国教育事业的发展，高职院校的管理体制也需要跟得上时代及教育改革的需要，在目前阶段，知识人才是社会发展的主要驱动力，在其基础上，高职院校内部的人事管理，更加需要采取科学的管理方式进行相关的管理。目前阶段，高职院校教育在社会上的认可度在不断增加，就其学校的管理与发展中，教育人才的流入与管理，是影响高职院校教育水平的主要因素之一。因此，在高职院校人事管理中，更要采取积极的、科学的管理方式对学校内部的人事管理展开相应的管理工作。其中，激励机制是人事管理中的比较重要手段之一，在高职院校人事管理中，同样也是十分重要的。
关键词：
激励机制 ；
高职院校 ；
人事
管理
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数据管理视角下
人事
档案信息资源建设研究
作者：
王飞
机构：
淄博高新区涌泉供水有限公司
期刊
《文渊·中学版》
2020年09期
138 ，共1页
摘要：人事档案管理是各单位人力资源管理的基础性工作，包含着许多具有重大潜在使用价值的信息资源。现阶段人事档案信息资源建设大多着眼于基础性的实体档案数字化、工作场景的网络化，人事档案信息资源的价值发挥不够。如何推动人事档案信息资源建设高质量发展，发挥人事档案多元价值，成为档案部门亟须解决的问题，而数据管理给人事档案信息资源建设带来了新思路。在信息时代，信息资源的价值逐渐凸显，数据管理在人事档案管理中的应用越来越广泛。针对这种情况下，档案管理应打破原有模式，积极探索数据管理视角下人事档案信息资源建设的新机遇和新特点，找准问题、精准施策，推动企业工作的持续健康发展。
关键词：
数据管理 ；
人事
档案 ；
信息资源 ；
建设
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新时期
人事
档案管理存在的问题及对策
作者：
杨华
邹丽欣
蔡秀梅
机构：
吉林省白城市农业科学院
期刊
《文渊·高中版》
2020年08期
148 ，共1页
摘要：人事档案管理始终都是支撑人力资源分配和调度的重要基础，在企业发展中所发挥的作用也是无可替代的，正因为如此，本文也将以新时期的经济体制改革为主要背景，分析当下人事档案管理中存在的主要问题，并列举出解决的对策和方法，希望能够给相关企业和单位带来帮助，仅供参考。
关键词：
人事
档案管理 ；
现存问题 ；
解决方法
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阅读量：533
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被引数：0
人事
档案管理要点及利用
作者：
张玲玲
机构：
云南省大理州云龙县档案馆
期刊
《文渊·高中版》
2020年08期
146+144 ，共2页
摘要：就现代人力资源管理而言，人事档案管理是其中重要组成部分，明晰人事档案管理要点，并加大对人事档案管理工作的探索与创新，不仅有助于人事档案管理质量和水平的提升，而且也能使其更好地为人力资源管理所服务。本文主要从人事档案管理要点切入，并具体阐述了新时期背景下人事档案管理利用对策，以期为相关工作人员提供一定的参考。
关键词：
人事
档案 ；
管理 ；
要点 ；
利用
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阅读量：499
下载量：0
被引数：0
新时期
人事
档案管理制度的优化研究
作者：
周庆楠
机构：
天津市南开城市建设投资有限公司
期刊
《文渊·小学版》
2020年08期
158 ，共1页
摘要：我国在人事档案管理工作方面相对比较落后，与发达国家相比较而言，还存在着一定的差距。当前人事档案管理工作的情况已经无法满足社会发展的需求。随着我国认识档案管理制度改革的推进，逐渐暴露出一些问题和不足。本文围绕新时期人事档案管理制度的优化进行叙述，分析当前所存在的问题，并有针对性地提出相应的优化措施。
关键词：
人事
档案 ；
企业 ；
管理制度
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阅读量：480
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被引数：0
信息化建设在
人事
档案管理中的意义与推进策略
作者：
张延红
机构：
山西省交口县社会劳动保险事业所
期刊
《文渊·高中版》
2020年07期
149 ，共1页
摘要：随着信息化在各行各业的不断渗透，人事档案管理越来越需要通过信息化技术来实现科学化和规范化管理，同时满足快速和异地的检索要求。本文对新时代环境下人事档案信息化的问题进行分析，着重阐述了信息化建设在人事档案管理中的意义，并针对人事档案管理中的信息化建设推进提供策略和建议。
关键词：
信息化建设 ；
人事
档案管理 ；
推进策略
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谈如何做好新时期事业单位干部
人事
档案管理工作
作者：
杨明明
机构：
新疆生产建设兵团第四师第一中学
期刊
《文渊·高中版》
2020年07期
144 ，共1页
摘要：干部人事档案是事业单位考察了解、选拔使用干部的重要依据，做好干部人事档案管理工作有助于提高干部工作的运行效率，加快事业单位组织体系构建，为人才工作提供更加方便快捷和高质量的服务。目前，事业单位干部人事档案工作正面临着重视不足、管理不规范、人员业务素质不过硬等问题，严重制约着干部人事档案管理工作开展，在日新月异急速发展的新时期，我们需探寻新的工作路径，革新工作方法，培育专业化人才队伍，切实促进干部人事档案管理工作良性发展。
关键词：
事业单位 ；
干部
人事
档案管理 ；
问题 ；
路径
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新时期劳动
人事
档案的创新管理模式探究
作者：
张广宇
机构：
大同市供水排水集团有限责任公司
期刊
《文渊·高中版》
2020年07期
159+164 ，共1页
摘要：人事管理是一项专业性强、综合性强的复杂工作，并且一直处于动态变化之中。传统的劳动人事档案管理模式，已经不能适应新时期背景之下发展需求，应积极转变传统的人事档案管理模式，创新管理方式，形成规范化档案管理体系，提升人事档案管理效率，提高档案管理质量，是构建优秀团队，调动员工工作热情的重要手段。本文结合劳动人事档案管理现状，深入分析了人事档案管理存在的问题，以及新时期背景之下，创新人事档案管理的有效措施，为构建科学、完善的劳动人事档案管理体系，创建新型的档案管理模式，提供了宝贵的借鉴性经验。
关键词：
人事
档案 ；
管理 ；
重要性 ；
创新思考
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加强事业单位
人事
档案管理工作的思考
作者：
李芳
机构：
安徽省临泉县公共就业和人才服务中心
期刊
《文渊·中学版》
2020年07期
140 ，共1页
摘要：随着科学化、信息化技术的不断推进，人们纷纷将关注的重点放在人事相关的档案管理工作上，特别是对事业单位来说，其最基础的一项工作就是人事相关的档案管理工作，把此项工作有效做好，可以促进人事管理效率以及各项管理工作显著发展。在社会发展程度日益提升和科学技术不断发展下，事业单位的人事相关的档案管理工作更要将规范性、科学性特征充分体现出来，有效探究实际管理工作的相关问题，并在此基础上提出具有合理性、科学性的解决措施，以促进事业单位管理效率显著提升。
关键词：
事业单位 ；
人事
相关的档案 ；
管理工作 ；
思考
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人事
制度创新对
人事
档案管理的影响探析
作者：
孙勇
机构：
济宁学院附属中学
期刊
《文渊·中学版》
2020年07期
139 ，共1页
摘要：在人事档案工作中，主要就是用来制定每个员工的生活、学习状态和工作的经历等等。人事档案管理部门可以把相关部门的员工工作积极性进一步提升，而且员工对与工作岗位的归属感也会增加，这样就能够推进工作单位的持续性发展和进步。本文就将从人事制度改革创新对人事档案资源管理的影响为主要研究内容可以进行探究和分析。
关键词：
人事
制度创新 ；
人事
档案管理 ；
影响探析
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