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基于人才精准培养的高职食品专业校企“双元”育人模式的探索

黄海燕

吉林工程职业学院

本文从高职食品专业学生就业现状入手，分析了食品专业毕业生就业的不足包括高素质技能人才缺乏、职业素养难以满足企业需求和岗位实践能力差三个方面，进而得出基于人才精准培养的校企“双元”育人模式才是提升专业人才培养质量的有效途径。可通过优化人才培养方案、促进校企深入合作、优化整合教育资源和推行新媒体模块化教材这四个途径，实现食品专业人才的精准培养。
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【栏　目】 高教研究
【分　类】 文化、科学、教育、体育
【关键词】 人才精准培养 ; 高职食品专业 ; 校企“双元”育人
【出　处】 《文渊·中学版》2020年07期 第19页 （共1页）
【基　金】 吉林省教育厅2019年度职业教育与成人教育教学改革研究课题 “校企‘双元’育人模式下食品专业人才精准培养方案的探索研究”（2019ZCY135）。

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文渊·中学版（2020年07期）

导出/参考文献
[1]黄海燕. 基于人才精准培养的高职食品专业校企“双元”育人模式的探索[J]. 文渊·中学版 . 2020(07): 19.

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《基于人才精准培养的高职食品专业校企“双元”育人模式的探索》

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