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探究人才竞争对人事档案工作的影响与应对

李丹丹

保定市第一中心医院

随着我国科技的发展以及经济的进步，事业单位也在不断的与时俱进，改革以及发展，人才的竞争变得非常激烈，而人员的流动性也变得更快。人事档案是进行人力资源管理不可缺少的东西，能够直接反应员工的基本信息，以及学历，还有工作和社会关系等，是培养员工，选拔人才的，必不可少的依据，目前是一个人才竞争极其激烈的环境，人才人事档案的管理也产生了一定的问题。基于此，本文首先讨论了人才竞争对人事档案管理工作的影响，然后介绍了人才竞争对人事档案管理工作影响的应对对策。以供相关工作人员参考。
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【栏　目】 图书档案
【分　类】 文化、科学、教育、体育
【关键词】 人事档案 ; 人才 ; 竞争 ; 流动
【出　处】 《文渊·中学版》2020年07期 第157页 （共1页）

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文渊·中学版（2020年07期）

导出/参考文献
[1]李丹丹. 探究人才竞争对人事档案工作的影响与应对[J]. 文渊·中学版 . 2020(07): 157.

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